Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Stratégiai Igazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Stratégiai Igazgatót keresünk, aki felelős lesz a vállalat hosszú távú stratégiájának kidolgozásáért és végrehajtásáért. A pozíció kulcsszerepet tölt be a szervezet jövőjének alakításában, biztosítva, hogy a vállalat versenyképes maradjon a piacon, és képes legyen alkalmazkodni a változó üzleti környezethez. A Stratégiai Igazgató szorosan együttműködik a felsővezetői csapattal, elemzi a piaci trendeket, azonosítja a növekedési lehetőségeket, és irányítja a stratégiai projekteket. Feladatai közé tartozik a stratégiai tervek kidolgozása, a szervezeti célok meghatározása, valamint a stratégiai kezdeményezések nyomon követése és értékelése. Emellett felelős a versenytársak elemzéséért, a kockázatok felméréséért, valamint a stratégiai partnerségek kialakításáért és fenntartásáért. A Stratégiai Igazgató irányítja a stratégiai tervezési folyamatokat, támogatja a döntéshozatalt, és biztosítja, hogy a szervezet minden szintjén összhangban legyenek a célok. A pozíció betöltője rendszeresen prezentál a vezetőségnek, beszámol a stratégiai eredményekről, és javaslatokat tesz a fejlesztésekre. Fontos, hogy kiváló kommunikációs és elemző készségekkel rendelkezzen, valamint képes legyen komplex problémák megoldására és innovatív gondolkodásra. A sikeres jelölt tapasztalattal rendelkezik stratégiai tervezésben, projektmenedzsmentben és vezetői szerepkörben. Elvárás a magas szintű üzleti érzék, a változásokhoz való alkalmazkodóképesség, valamint a csapatmunkára való nyitottság. Ha Ön motivált, proaktív és szeretne hozzájárulni egy dinamikusan fejlődő vállalat sikeréhez, várjuk jelentkezését Stratégiai Igazgató pozíciónkra.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A vállalati stratégia kidolgozása és végrehajtása
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése
  • Stratégiai projektek irányítása és felügyelete
  • Szervezeti célok meghatározása és nyomon követése
  • Stratégiai partnerségek kialakítása és fenntartása
  • Kockázatok azonosítása és kezelése
  • Felsővezetői csapattal való szoros együttműködés
  • Stratégiai tervezési folyamatok vezetése
  • Döntéshozatali támogatás biztosítása
  • Stratégiai eredmények prezentálása a vezetőségnek

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség gazdasági vagy üzleti területen
  • Legalább 5 év releváns vezetői tapasztalat
  • Kiváló stratégiai és analitikus gondolkodás
  • Erős kommunikációs és prezentációs készségek
  • Projektmenedzsment tapasztalat
  • Angol nyelvtudás tárgyalási szinten
  • Csapatmunkára való képesség
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Innovatív és proaktív hozzáállás
  • Magas szintű üzleti érzék

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak stratégiai tervezésben?
  • Hogyan kezeli a változó piaci környezetet?
  • Milyen módszereket alkalmaz versenytársak elemzésére?
  • Volt már része stratégiai partnerségek kialakításában?
  • Hogyan támogatja a döntéshozatalt a szervezetben?
  • Milyen projektmenedzsment tapasztalattal rendelkezik?
  • Hogyan kezeli a kockázatokat?
  • Milyen eredményeket ért el korábbi vezetői pozícióiban?
  • Mi motiválja Önt ebben a szerepben?
  • Milyen eszközöket használ stratégiai elemzésekhez?